2023年6月6日
有給休暇の時季指定について
今回は有給休暇の時季指定についてです。働き方改革により、労働基準法が改正され、2019年 4 月 1 日 から、 すべての企業において、年 10 日以上の年次有給休暇が付与される労働者に 対して、年次有給休暇の日数のうち […]
2023年5月12日
年５日の年次有給休暇の取得について
２０１９年４月から年次有給休暇が年１０日以上（繰り越し分は除きます）付与される労働者に対して年５日については使用者が時期を指定して取得させることが義務付けられています。年５日というのは、付与日（基準日＝原則、雇入日より６ […]
2023年4月19日
副業・兼業について
近年、副業・兼業（いわゆるダブルワーク）を希望する方が増えています。理由は様々ですが、収入を増やしたい、自分が活躍できる場を広げたい、スキルアップを図りたい等々があるようです。これまでは、ダブルワークは原則禁止としていた […]
2023年4月7日
出向について
当事務所にいただくご相談の中に、出向に関するご相談が時々あります。今回は、この出向についての記事を書きたいと思います。 まず出向というのは、在籍出向と移籍出向がありますが、在籍出向についてのご相談がほとんどとな […]
2023年3月16日
人間力を高める 後編
先日の社労士会姫路支部主催の研修会での学びの後編です。前編では、これからのリーダー像についての話しと「人を幸せにするのは何か」という研究について触れましたが、その他にも・・・ リーダーとして「品格を磨く」という […]
2023年3月14日
人間力を高める 前編
こんにちは、特定社労士の渡辺です。先日、社労士会姫路支部主催の研修会に参加してきました。タイトルは「人間力を高める」非常に学びの多い研修会でした。内容は、組織を成長させるためのリーダーの心得がふんだんに盛り込まれており、 […]
2022年12月28日
年末年始の休業のお知らせ
１２月２９日（木）～１月４日（水）までの期間は休業させていただきます。年始は１月５日（木）より通常通り営業いたします。期間中はご不便おかけいたしますが何卒宜しくお願い致します。