2023年6月6日

有給休暇の時季指定について

今回は有給休暇の時季指定についてです。働き方改革により、労働基準法が改正され、2019年 4 月 1 日 から、 すべての企業において、年 10 日以上の年次有給休暇が付与される労働者に 対して、年次有給休暇の日数のうち […]

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2023年5月12日

年5日の年次有給休暇の取得について

2019年4月から年次有給休暇が年10日以上(繰り越し分は除きます)付与される労働者に対して年5日については使用者が時期を指定して取得させることが義務付けられています。年5日というのは、付与日(基準日=原則、雇入日より6 […]

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2023年4月19日

副業・兼業について

近年、副業・兼業(いわゆるダブルワーク)を希望する方が増えています。理由は様々ですが、収入を増やしたい、自分が活躍できる場を広げたい、スキルアップを図りたい等々があるようです。これまでは、ダブルワークは原則禁止としていた […]

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2023年4月7日

出向について

当事務所にいただくご相談の中に、出向に関するご相談が時々あります。今回は、この出向についての記事を書きたいと思います。 まず出向というのは、在籍出向と移籍出向がありますが、在籍出向についてのご相談がほとんどとな […]

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2023年3月16日

人間力を高める 後編

先日の社労士会姫路支部主催の研修会での学びの後編です。前編では、これからのリーダー像についての話しと「人を幸せにするのは何か」という研究について触れましたが、その他にも・・・ リーダーとして「品格を磨く」という […]

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2023年3月14日

人間力を高める 前編

こんにちは、特定社労士の渡辺です。先日、社労士会姫路支部主催の研修会に参加してきました。タイトルは「人間力を高める」非常に学びの多い研修会でした。内容は、組織を成長させるためのリーダーの心得がふんだんに盛り込まれており、 […]

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