お役立ち情報
緊急休業対策
中小企業緊急雇用安定助成金とは、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、従業員を一時的に休業や教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部が助成される制度です。是非ご参考くださいませ。
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更新情報
- 2012/01/05
事務所便り2011年12月号
「平成24年度の労災保険率、35業種で引き下げへ」、「社会保障・税一体改革成案」の具体化についての議論」、「企業型の確定拠出年金においての加入者拠出可能について」、「平成23年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果の概要について」「賃金構造基本統計調査結果（初任給）」の概況について」をご紹介します。
事務所便り12月号はこちらをご覧ください。- 2011/9/30
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「地域別の最低賃金の変更について」、「メンタルヘルス上の理由による休業・退職について」、「マッチング拠出の承認について」、「成長分野等人材育成支援事業（奨励金）の支給対象が拡大について」をご紹介します。
事務所便り10月号はこちらをご覧ください。 - 2011/9/02
- 事務所便り2011年9月号
「雇用促進税制」のスタートについて」、「平成23年度の地域別最低賃金額改定の目安について」、「平成23年の民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況について」、「長分野等人材育成支援事業（奨励金）の支給対象について」をご紹介します。
事務所便り9月号はこちらをご覧ください。 - 2011/4/28
- 事務所便り2011年5月号
「大震災の影響による労働者の休業について」、「高齢者助成金の改正について」、「平成23年4月からの労働保険・社会保険について」をご紹介します。
事務所便り5月号はこちらをご覧ください。 - 2010/12/28
- 事務所便り2011年1月号
「昨年度残業代不払いについて」、「雇用調整助成金の不正受給防止対策強化について」「高年齢者の雇用状況について」をご紹介します。
事務所便り1月号はこちらをご覧ください。 - 2010/11/22
- 事務所便り2010年11月号
「地域別の最低賃金」、「雇用保険の加入手続漏れを是正する制度」が変更されましたので、ご紹介します。また、「3年以内既卒者に関する2つの奨励金の創設について」をご紹介します。
事務所便り11月号はこちらをご覧ください。 - 2010/10/04
- 事務所便り2010年10月号
来年度からの健康診断の変更についてお伝えする「職場におけるメンタルヘルス対策検討会の報告書について」や、「厚生年金保険の保険料の引き上げについて」をご紹介します。また、「平成22年度の地域別最低賃金について」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業社の増加について）」についてもご紹介します。
事務所便り10月号はこちらをご覧ください。 - 2010/03/31
- 事務所便り2010年4月号
年金確保支援法の法案についてお伝えします。将来、無年金・低年金になるおそれのある人を救済するため、「国民年金法」「確定拠出年金法」を改正する法律案をご紹介します。
事務所便り4月号はこちらをご覧ください。 - 2010/02/27
- 事務所便り2010年3月号
平成22年度から実施の保険料率の改定についてお伝えします。一般保険料率・介護保険料率の大幅な引き上げとなっています。 また、不況の影響の強い建設業界について、建設労働者緊急雇用確保助成金の創設についてお伝えします。
事務所便り3月号はこちらをご覧ください。 - 2010/01/30
- 事務所便り2010年2月号
労働者派遣法、雇用保険法に改正の動きについてお伝えします。第174回国会（本年最初の国会）に、それぞれの改正法案が提出される模様です。労働者派遣法では、派遣規制を大幅に強化、 雇用保険法では適用範囲を拡大される模様です。また、平成22年１月より発足した日本年金機構についてもお伝えします。
事務所便り2月号はこちらをご覧ください。 - 2009/12/28
- 事務所便り2010年1月号
改正育児・介護休業法の一部施行日が平成22年６月30日に決まりました。企業は、いわゆる「パパ・ママ育休プラス（子が１歳２か月になるまで育児休業を認める制度）」などを導入することが義務になります。今回はこちらについての解説です。
事務所便り1月号はこちらをご覧ください。 - 2009/11/28
- 事務所便り12月号
監督指導による賃金不払残業の是正結果が公表されました。御社は、「サービス残業」問題を抱えていませんか？事務所便り12月号は、労働基準監督署の是正指導の現状と税制改正で家計への影響について、お話いたします。
事務所便り12月号はこちらをご覧ください。 - 2009/11/28
- 高年齢雇用継続給付金 支給額早見表を追加いたしました。
高年齢雇用継続給付金の支給額早見表を作成いたしました。
高年齢雇用継続給付金 支給額早見表はこちらをご覧ください。 - 2009/11/04
- 事務所便り始めました！
労働法関連の法律改正、社会保険等の制度改正、助成金、話題のニュースなど、人事・労務関連の旬な情報をお届けします。ぜひ一読くださいませ。
事務所便り最新号はこちらをご覧ください。 - 2009/11/04
- 最低賃金の改正について
働く人の生活を守るため、「これより低い賃金で人を雇ってはいけない」という「最低賃金」が都道府県ごとに決められています。平成２１年度の最低賃金をチェックしましょう
平成21年度 最低賃金の改定について・詳細はこちらをご覧ください。 - 2009/02/09
- 緊急休業対策について
中小企業緊急雇用安定助成金について、詳しい情報のページが出来ました。助成金を活用し、未曾有の不況を乗り越えましょう！
中小企業緊急雇用安定助成金・詳細はこちらをご覧ください。 - 2008/12/3
- 期間限定顧問について
渡辺彰労務管理事務所では、毎月の顧問契約のほかに、
担当者の退職などで一時的に業務が繁忙のときや、
創業直後で業務が軌道に乗るまでの間など、
期間限定（6ヶ月から）でも顧問をお受けいたします。
ご要望に応じて、業務のお手伝いをいたします。
お気軽にご相談くださいませ。
※契約は6ヶ月から承ります。
お問い合わせはこちらからどうぞ。 - 2008/11/07
- ホームページリニューアルオープンいたしました。
より皆様のお役に立つよう、メニューなどわかりやすくなりました。
是非ご利用くださいませ。 - 2008/03/08
- 新しくホームページを開設しました。
はじめまして、姫路の社労士、渡辺彰労務管理事務所です。
社会保険労務士として、少しでも疑問なことなどがあればまず一番に当事務所を思い浮かべていただき、身近に相談相手がいるという安心感を持っていただけるように、丁寧で迅速なサポートを心掛けております。
また、当サイトは、お役立ち情報のコーナーで、お越しいただいた皆様になるべく分かり易く有意義な情報をお伝えできるように、随時様々な情報を追加し、充実させてまいります。
どうぞよろしくお願い致します。
推薦の声 中薗総合労務事務所 特定社会保険労務士 中薗 博章様
渡辺先生は、社会保険労務士として豊富な経験、実績をお持ちで
業務に対する誠実な取組み姿勢から経営者の皆様に絶大なる信頼を得ておられます。
「百聞は一見にしかず」
何かお困りの際は、ぜひ相談してみて下さい！
中薗総合労務事務所
尼崎市西立花町3丁目4－1 パークビル201
